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あすなろ歯科

福利厚生が充実!教育制度が整っているため歯科衛生士としてステップアップが目指せます★
  • 帰り早め
  • 産休・育休あり
  • 患者担当制
  • 社会保険完備
  • 歯科
  • 小児歯科
  • 矯正歯科
  • 歯科口腔外科
雇用形態 正社員(常勤) パート・アルバイト(非常勤)
給与 月給24万円
時給1300
勤務地 群馬県前橋市 樋越町736-3
最寄駅

北原駅 徒歩7分 (上毛電気鉄道上毛線)

募集要項

応募資格

歯科衛生士

仕事内容

・歯科衛生士業務

■外来
・患者担当制:あり
・診療アシスト:あり
・口腔内写真撮影:あり
・ホワイトニング:あり

【メンテナンス内容・時間・期間】
・メンテナンス内容:プローピング(6点法)、染め出し、OHI、スケーリング(超音波・手用)、フッ素塗布、PMTC
・メンテナンス時間(30分~45分)※口腔内の状態による
・リコールの間隔(平均3~4ヶ月)※口腔内の状態による

【その他・扱う機器】
・唾液検査(サリバテスト):あり
・位相差顕微鏡:あり
・口腔内カメラ:あり(一眼レフカメラ)

【歯科医師の指示のもと】
・レントゲンセット:あり
・補綴物調整:あり
・本印象採得:あり

雇用形態

正社員(常勤) パート・アルバイト(非常勤)

給与

月給24万円
時給1300

●月給内訳
-基本給:21万円
-歯科衛生士手当:2万円
-退職金前払い手当:1万円

●新卒給与:24万円~

●試用期間:3ヶ月
-試用期間時の給与
月給23万円+退職金前払い手当なし

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

勤務時間

月~土 8:30~18:30
※2023年1月より下記の通りに変更予定
月~土 8:00~18:00

休憩時間 13:00~14:00

休日・休暇

【休日】
月8~9日休み
※2023年1月より下記の通りに変更予定
週休2~3日休み(年間休日135日)

【休暇】
夏季休暇あり、年末年始休暇あり、GWあり、産前産後休暇

【有給休暇】
法定通り

加入保険

協会けんぽ
厚生年金
雇用保険
労災保険

待遇

・健康診断:あり
・各種予防接種:あり
・制服、シューズ:支給※スクラブ/白衣
・スタッフルーム:あり
・企業型確定拠出年金制度あり
・駐車場:あり

教育制度

・学会/研修会/セミナー出席:可
・学会/研修会/セミナー費用負担:交通費、日当支給あり

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前橋市の【あすなろ歯科】です。

当院では、「健康な毎日を続ける」ための歯科医療をコンセプトとし、予防管理と原因療法を連携させた質の高い診療を心がけています。各分野のプロフェッショナルが連携して、それぞれの専門的な技術や知識を活かした、チーム医療体制で健康をサポートしています!

◇当院の特徴◇
・日本ヘルスケア歯科学会の認定歯科衛生士や、⽇本⻭周病学会の認定取得を⽬標にがんばるスタッフが教えてくれます。また月1回フリーランス歯科衛生士の先生の指導も受けられ、しっかり歯周治療を治す技術や知識を身に付けられます。

・新人育成カリキュラムがあるため、基本スキルや知識をしっかりと身につけてから担当患者さんを持てるので、少しずつチャレンジできて歯科衛生士として成長できます。

・連休あり、健康診断・予防接種の医院負担、社会保険料の医院半額負担、産休手当ありと、福利厚生・待遇レベルは非常に高く、将来的に考えても優位性を感じられる仕組みになっています。

患者様の気持ちにしっかりと寄り添ってサポートできる方を求めています!
何かわからないことなどありましたらお気軽にお問い合わせください☆彡

より詳しい求人情報

詳しい仕事内容
職場の雰囲気
実際の残業時間
祝日振替出勤
口コミ・評判

あすなろ歯科の勤務先情報

基本情報

施設形態

歯科診療所

勤務先名

あすなろ歯科

診療内容

歯科、小児歯科、矯正歯科、歯科口腔外科

アクセス

北原駅 徒歩7分 (上毛電気鉄道上毛線)

群馬県前橋市 樋越町736-3

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営業時間・休診日

営業時間

月~土 8:30〜17:30
※2023年1月より下記の通りに変更予定
月~土 8:00~17:00

休診日

日祝

スタッフ・施設情報

スタッフ情報

・Dr2名
常勤2名(30代1名、40代1名)
・DH3名
常勤3名(20代2名、30代1名)
・DA4名(常勤2名、非常勤2名)※受付・事務を兼任
・保育士2名(非常勤2名)

施設情報

ユニット台数:8台

・CT:あり
・セレック:あり
・デジタルパノラマ:あり
・一眼レフカメラ:あり
・位相差顕微鏡:あり
・カウンセリングルーム:あり
・口腔外バキューム:あり

患者等の情報

詳しくはお問い合わせください

求職者へのメッセージ

院長からのメッセージ

院長からのメッセージ

チーム医療体制ということもあり、スタッフ間の人間関係は重視しています!
毎日働く職場だからこそ、お互いに感謝の気持ちを忘れずに、モヤモヤすることがあれば解消できるような信頼関係を大切にしている職場です。

コンサルタントからの一言

コンサルタントからの一言

新人さんやブランクがある方でも、共育(ともいく)パートナー制度という先輩と後輩がペアになって連携できるシステムがあるため、わからないことや困ったことがあればすぐに相談できてサポートしてもらえる環境です☆

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