むとう歯科医院

歯科医師

●歯科医師業務
・担当医制:あり
・スタッフによる診療アシスト:あり
・経営指標管理:あり(売上点数、患者数、キャンセル率等の指標管理)
・1日に担当する患者数:10名～20名程度※保険診療全般、自由診療
・患者1人当たりの診療時間:30分～60分程度
・スタッフ労務管理:あり
・初診カウンセリング(スタッフに任せる/歯科医師に任せる)
・補綴カウンセリング:あり
・治療計画(勤務医に全て任せる/院長はチェックのみ/院長が立案)※経験の浅い場合は院長や先輩スタッフがフォローします

●外来
・外科(埋伏智歯抜歯/歯周外科)
・矯正種別(金属ブラケット)

昇給:あり

平日 8:40～19:10
土 8:40～18:00

休憩時間 80分

【休日】
週休2日制※日曜+平日1日休み
シフト制

【休暇】
夏季休暇5日、年末年始休暇7日、GW暦通り、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
・過去の産休育休取得実績あり(取得に関しては応相談)
※子育てしながら勤務するスタッフも在籍
・年間休日120日程度

【有給休暇】
法定通り

歯科医師国保
厚生年金
雇用保険
労災保険
歯科医師賠償責任保険

・交通費:全額支給※車通勤は自宅から診療所までの区間の公共交通機関の費用を支給
・治療費控除:あり
・健康診断:あり
・各種予防接種:あり
・社員旅行:あり(法人が全額負担、社員負担の積立なし)※実績:2016年伊豆下田等
・院内食事会:あり(法人が全額負担)
・制服、シューズ:貸与
・スタッフルーム:あり
・就業規則:あり
・顧問社労士、顧問弁護士在籍
・共同駐車場:あり

・院内研修/勉強会:あり(勤務時間内、30～60分/回程度)
・院内マニュアル/カリキュラム:あり
・学会/研修会/セミナー出席:可
・学会/研修会/セミナー費用負担:医院指定のものは全額補助、その他は応相談
・専門医等資格取得支援:あり
・開業支援:あり
・他院との交換留学制度:見学会+懇親会

相鉄いずみ野線「緑園都市駅」より徒歩1分とアクセス良好です！緑園都市という場所は、来院される患者さんのお口や健康に対する意識が高く、歯科医師にとってやりがいが持て、成長できる環境です。

当院のコンセプトは「明るく 、元気に、前向きに、楽しくをモットーに！」で、スタッフみんな仲が良くチームワークで治療にあたっています。
スタッフが主体となって自主的に医院改善の提案をおこない行動に移すなど、前向きなスタッフが多いのが特徴です。
また定期的に食事会など開催したり、社員旅行を実行するなどチームワークを重視しています。

仕事以外のプライベートも充実してもらいたいので、「年間休日120日」「夏季休暇や年末年始休暇などの長期間休暇取得」「有給消化の推奨」などの環境面も整えています！

①治療面の特徴
当院では予防歯科によって虫歯や歯周病などを未然に防ぐと同時に、治療後の再発も防止しています。
虫歯治療に関しても、大きく歯を削り取るのではなく「できるだけ削らない治療をし、予防歯科によって進行を防ぐ」をモットーにしています。
一般歯科のほかにも、矯正歯科・インプラント歯科などの専門医とも連携をとり、綿密なカンファレンスのもと治療を実践しています！

②教育面
当院は勤務医の「チャレンジ精神」を尊重し支える環境です。歯科治療は実際にやってみて経験を積まないと上達しません。
当院では全ての責任は院長が負うので、失敗を恐れて萎縮するのではなく、今できる最大限の治療を誠意をもって患者さんに施し、挑戦する姿勢を見せてほしいと考えています。当院は患者さんの来院数も多いため、沢山の症例を診ることができます。また、担当医制を取っているため、初診でいらした患者さんが治療を終えるまで経過を最後まで追うことができます。担当するということはその分責任もありますが、直接患者さんに指名されたり、感謝の言葉をいただけることもあるので、やりがいを感じることができます。わからないことがあれば院長や先輩ドクターが丁寧に教えますし、外部セミナーや専門医等資格取得を希望する場合は医院から最大限補助を出します。

③私生活・プライベート
仕事はもちろん大切ですが、同じくらい私生活も大事にしてもらいたいと考えています。
私生活や家庭が安定し充実していないと、集中して仕事に取り組めません。昔と違って現在は働き方も多様化しているので、一人ひとりのライフスタイルに合わせた勤務スタイルを模索していければと考えています。
また、お休みや福利厚生面も充実させ仕事と私生活のバランスを取りやすい職場環境を整えています！