笹木歯科クリニック

歯科医師

・歯科医師業務

・担当医制あり
・スタッフによる診療アシストあり
・1日に担当する患者数 10名～15名程度
・患者1人当たりの診療時間 30分～60分程度
・初診カウンセリング(スタッフに任せる)
・治療計画( 院長はチェックのみ)
・売上目標管理:あり
・スタッフ労務管理:なし

●外来
・外科(埋伏智歯抜歯 歯周外科 歯根端切除)
・インプラント(GBR 骨片移殖 フラップレス手術）
・矯正種別(金属ブラケット 審美ブラケットマウスピースタイプ)

昇給:年1回(1～5万円程度)
賞与:年2回(計2ヶ月)

月～土 8:30~18:00
木 9:00~13:00

(休憩時間) 90分

【休日】
シフト制

【休暇】
夏期休暇5日、年末年始休暇5日、GW5日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

【有給休暇】
法定通り

歯科医師国保
厚生年金
雇用保険
労災保険

・交通費:上限1.5万円
・治療費控除:あり
・各種予防接種補助:あり
・健康診断:あり
・家賃補助:あり(5万円)　
・転居費用補助:あり
・制服、シューズ(支給)
・スタッフルーム:あり
・就業規則:あり
・社員旅行:あり
・駐車場:あり

・院内研修/勉強会:あり(時間内/時間外、60分/回程度、1回/月)
・院内マニュアル/カリキュラム:あり
・学会/研修会/セミナー出席:可
・学会/研修会/セミナー費用負担:一部補助
・開業支援:あり

■■歯科医師としての圧倒的成長環境に自信アリ!!■■

「専門性の高い診療科目を学びたい・・」
「教育体制がしっかりしている歯科医院で勤めたい・・」
「セミナー・研修に行ってみたい・・」

そう思っているあなた!!
当院では歯科医師として圧倒的に成長できる環境が整っています!!
ぜひ最後までお読みください。

★☆笹木歯科クリニックの3大成長ポイント☆★

【専門性の高い診療科目を学べる】
インプラントや矯正といった専門性の高い治療を現場で見て、勉強・吸収することが出来ます。
症例数も多くあるため、専門性を学ぶ環境として非常に良い環境だと思います。

【充実した教育カリキュラム】
～新卒のドクターの方へ～

特に新卒のドクターの方は教育といったところを気にされているのではないでしょうか？
私から見ても歯科医院は属人性が高く、教育のプログラムやカリキュラムがない。
そういったところが多いと感じています。
当院ではしっかりと新卒のドクターの方にも成長しやすい環境を提供するために、教育プログラム・カリキュラムは完備しています。
安心して成長することが可能です。

＜開業医としての勉強・成長＞
～将来開業を考えているドクターへ～

✓経営のノウハウが学べる
✓スタッフマネジメントが学べる
✓開業準備～開業まで全力でサポート

当院では開業を考えているドクターを歓迎しています。
開業は難しくもありますが、素晴らしいことです。
何より、OBが開業というのは医院として誇りです。
だからこそ、当院では開業を目指す方には経営面が学習できる環境を与えていきます。

院長自身が様々な人脈があるため、常に最新の情報とノウハウが共有できます。
また、実際に開業する際には、その準備時期からサポートをしています。
ぜひ、当院で学び自分の医院を開業してください。

【セミナー・研修サポートあり】

当院ではセミナーや研修に参加する際には手当があります。
みなさんが興味・関心のあるセミナーなどに参加する際に活用しています。
また、院長自身もたくさんのセミナーに参加しているので、
情報などはしっかりと共有してもらえます。
あなたの成長を加速させてください!!

「仕事で成長できるのはよくわかった・・」
「でも、プライベートは・・？」

もちろんプライベート当院ではも両立できます!!

✓年間休日120日
✓有給休暇消化率が高いなど・・

当院では長く働いていただけるように
プライベートと仕事の両立を大切にしています。
仕事はもちろんですが、プライベートも楽しむ。
これが必要だと常に考えています。
なので当院ではしっかりお休みを設けています。
育児や家庭を持ちながら働いているスタッフも当院では在籍しています。