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パート・アルバイト(非常勤)の歯科衛生士転職コラム

アルバイトやパート勤務でも有給ってあるの？

知らない人が意外と多いのですが、アルバイトやパートも立派な労働者です。

当然有給休暇を取得する権利はあるのです。

条件はあるの？

アルバイトやパートでも有給休暇が発生する条件は、フルタイム労働者と同じです。

仕事を始めてから半年勤めた時点で、初めての有給休暇が取得できます。

アルバイトやパート勤務の場合は、下記の2つの労働時間や日数によって異なります。

• 週30時間以上、且つ週5日または年間217日以上
• 週30時間未満、且つ週4日以下または年間216日以下

◆①週30時間以上、且つ週5日または年間217日以上の場合◆
正社員(フルタイム)で働く人と同日数で、入職半年後に10日間の有給休暇が付与されます。

その後勤続1年ごとに11日、12日、14日、16日、18日、20日と増えていきます。

◆②週30時間未満、且つ週4日以下または年間216日以下の場合◆
所定労働日数に応じて、次の表のように有給休暇が与えられます。

なお、アルバイトやパート勤務での有給休暇も、付与から2年間で消滅してしまいます。

引用元：歯科衛生士の有給休暇って？何日休めるの？