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社会保険完備の歯科衛生士転職コラム

歯科医院によって違う？「社会保険の組み合わせ」

歯科衛生士として勤めていて入る社会保険のパターンは、基本的に以下のようになります。(常勤の場合)

• 雇用保険 + 国民年金 + 国民健康保険
• 雇用保険 + 国民年金 + 歯科医師国保
• 雇用保険 + 厚生年金 + 歯科医師国保 ※社保完備
• 雇用保険 + 厚生年金 + 健康保険(協会けんぽ や 東京都歯科医師健康保険 など) ※社保完備

歯科衛生士が入ることのある社会保険について、簡単に説明すると

• 国民年金・厚生年金
  国民年金は「毎月ひかれる保険料が定額で安い代わりに、将来もらえる年金額も安い」
  厚生年金は「毎月ひかれる保険料が、収入に応じて変わってきて、国民年金より基本は高い代わりに、将来もらえる年金額も高い」という違いがあります。
• 国民健康保険・歯科医師国保・健康保険
  国民健康保険と歯科医師国保は、「毎月引かれる保険料が安い代わりに、保障が少ない」
  健康保険は「毎月引かれる保険料が、国民健康保険や歯科医師国保より高い代わりに、いざというときの保障が手厚い」という違いがあります。
  ※歯科医師国保の「国保」は「国民健康保険」の略です。大きくは同じですが、歯科医師国保の方が、保険料が多少安く、保障が多少手厚くなっています。
• 雇用保険
  失業保険や育休中の給与補償などのための保険。
  週20時間以上働く歯科衛生士は全員入る。
  歯科医院側も「1人以上雇用する場合は加入が義務付けられている」ので、入っていないところはほとんどないと考えてOKです。
引用元：歯科衛生士の社会保険料はどのくらいかかるのか？